ANALISTA DE RH - ADM
Canoas - RS
Curso superior concluído, na área de ciências humanas.
Resumo das atribuições:
Formar parcerias com os gestores médicos para a execução das Estratégias Organizacionais, buscando continuamente melhoria nos resultados.
Realizar de estudos sistemáticos de análise de folha médica, visando o controle de questões legais, trabalhistas e custos, promovendo reuniões de discussão com os gestores.
Participar da construção de orçamento de pessoal da área médica junto à controladoria.
Realizar estudos de dimensionamento do quadro de pessoal médico, bem como acompanhar estrutura de pessoal de cada especialidade.
Acompanhamento do processo de captação, admissão, retenção e desligamentos.
Participar de reuniões que envolvam assuntos relacionados a médicos, tanto contratados como médicos do corpo clínico.
Disponibilizar, em conjunto com a equipe da área, conhecimento/tecnologia de RH para a empresa, tornando-a melhor preparada para o alcance de seus objetivos.
Compromisso com a gestão pelo clima organizacional.
Gerenciamento de programas e projetos (início, meio e fim).
Manter indicadores de desempenho da área, utilizando-os para avaliar os resultados de suas atividades.
Compromisso com a implementação do Planejamento Estratégico.
Conhecimentos necessários:
Negócio em Saúde (privado e público).
Conhecimento dos Subsistemas de RH.
Sistema da ADP-WEB.
Conhecimento das práticas de Gestão de Pessoas.
Indicadores Institucionais e de RH.
Noção plena de administração de pessoal.
Excel avançado
Benefícios: Seguro Vida, Vale Transporte, Refeição no Local, Plano odontológico
Interessados devem enviar currículo para
elenice@andreawaldman.com.br
indicando ANALISTA no campo assunto
